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高職擴(kuò)招:培養(yǎng)更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才

2019年05月10日 07:53   來源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)   

  5月8日,教育部正式宣布今年高職要擴(kuò)招100萬人。為此,教育部還聯(lián)合相關(guān)部門和地方政府,在全國落實(shí)了115萬人的招生計(jì)劃。

  高職要擴(kuò)招100萬人,按往年高職招生報(bào)到率推算,至少得安排招生計(jì)劃增量114萬人。為完成這個(gè)任務(wù),相關(guān)部門還需層層抓落實(shí)——中央財(cái)政今年安排現(xiàn)代職業(yè)教育質(zhì)量提升計(jì)劃專項(xiàng)資金237億元,引導(dǎo)地方政府落實(shí)生均撥款制度、獎(jiǎng)助學(xué)金提標(biāo)擴(kuò)面政策等;教育部門和學(xué)校要改革考試招生辦法,取消高職招收中職畢業(yè)生比例限制,允許符合高考報(bào)名條件的往屆中職畢業(yè)生參加高職院校單獨(dú)考試招生。本次擴(kuò)招除了高中畢業(yè)生,還重點(diǎn)增加了退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和新型職業(yè)農(nóng)民等群體,通過各種宣傳,廣泛發(fā)動(dòng)生源報(bào)考,開展高職擴(kuò)招的補(bǔ)報(bào)名工作。

  提起職業(yè)院校,一些人懷有成見,還覺得是那些成績不好的學(xué)生才會(huì)去上的三流、四流學(xué)校,對(duì)職校畢業(yè)生存在歧視。要讓學(xué)生和家長放心、甘心去職業(yè)院校上學(xué)的確有些難度。

  但是,必須看到,努力發(fā)展職業(yè)教育在我國已經(jīng)刻不容緩。目前,我國高素質(zhì)技術(shù)技能人才不是充裕,而是短缺,職業(yè)教育是產(chǎn)業(yè)的人才蓄水池,當(dāng)前在現(xiàn)代制造業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)中,新增從業(yè)人員70%以上來自職業(yè)院校。我國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,正處在發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)變革、增長動(dòng)力轉(zhuǎn)換的攻堅(jiān)期,但高素質(zhì)技術(shù)技能人才供給需求之間的結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出,亟需加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),擴(kuò)大有效供給,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和提高國家競(jìng)爭(zhēng)力提供人力和人才支撐。

  授人以魚不如授人以漁,高質(zhì)量的職業(yè)教育能教會(huì)學(xué)生一技之長,受益終生。但是,這要求職業(yè)教育緊跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展更新專業(yè),以就業(yè)為導(dǎo)向配備足夠師資,為某一行業(yè)發(fā)展培養(yǎng)專門的高技能人才,課程要與崗位標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接,踏踏實(shí)實(shí)教學(xué)生學(xué)本領(lǐng)。一旦專業(yè)與市場(chǎng)需求對(duì)口,人才培養(yǎng)質(zhì)量又得到社會(huì)認(rèn)可,學(xué)生將不愁出路,職業(yè)教育也不愁生源。

  例如,在“中國小龍蝦之鄉(xiāng)”湖北潛江就有一所江漢藝術(shù)職業(yè)學(xué)院,自2017年起,學(xué)校面向“潛江龍蝦萬師千店工程”,開展校企合作辦學(xué),通過單獨(dú)招生考試錄取,培養(yǎng)普通專科層次的小龍蝦產(chǎn)業(yè)技能型人才。當(dāng)時(shí),這個(gè)小龍蝦專業(yè)被批評(píng)為“奇葩”專業(yè),備受嘲笑。但是,兩年過去,今年首批小龍蝦專業(yè)的學(xué)生還沒畢業(yè),就早已經(jīng)被大型餐飲企業(yè)、物流公司、交易市場(chǎng)等提前“預(yù)定”,搶手程度超過不少學(xué)歷比他們高、學(xué)校比他們名氣大的本科生、研究生。

  從小龍蝦專業(yè)畢業(yè)生的火爆可以看出,市場(chǎng)對(duì)高技能人才存在巨大需求。因此,高職擴(kuò)招100萬人必須是質(zhì)量型擴(kuò)招,這100萬人不是簡(jiǎn)單增加學(xué)生數(shù)量,而是要在提高教學(xué)質(zhì)量上下功夫。尤其是本次擴(kuò)招還面向退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和新型職業(yè)農(nóng)民等群體,他們需要的可不是一紙文憑,而是真真切切的就業(yè)技能。高職院校必須通過校企合作、整體提升師資隊(duì)伍建設(shè)、提高實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)水平等措施,為市場(chǎng)和產(chǎn)業(yè)輸出能用、好用的人才。

  擴(kuò)招使普通高中生選擇更多樣,不再是“千軍萬馬擠獨(dú)木橋”;中職學(xué)生有了更多發(fā)展機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)“就業(yè)有優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)業(yè)有本領(lǐng)、升學(xué)有通道、終身發(fā)展有基礎(chǔ)”;退役軍人、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和新型職業(yè)農(nóng)民有了更多接受高等職業(yè)教育的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè),讓更多青年在創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。(本文來源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào) 作者:佘穎)

(責(zé)任編輯:劉江)

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